3 комментария к публикации Работники смогут сами выбрать зарплатный банк

согласно трудовому кодексу и гражданскому навязывать услугу работодатель не имеет права работник сам выбирает оплату зарплаты как через карточку банка так и в кассе предприятия и это не повод чтобы отказать в приеме на работу или наказать не законно дисциплинарно это грубое нарушение тк рф и можно обжаловать как через суд так и через трудовые инспекции и прокуратуру с написанием заявления и причину с данными работодателя

давно ясно что навязывать не имеют права услугу работник сам выбирает не только банк и форму оплаты через кассу предприятия зарплату или через банк отказать не имеют права как и наказать не законно противоречит как гражданскому кодексу так и трудовому кодексу ст 136 тк рф

по закону: имеем право выбирать, а по справедливости: наш зарплатный банк принадлежит семье нашего руководителя, право отпадает и закон(((((