129 комментариев к публикации Как вернуть долги по зарплате
Кот Баюн
30 мая 2016 в 15:26
Забыли упомянуть один момент: если на предприятии начались задержки ЗП, нужно присматривать себе новую работу. Так как это первый признак серьезных проблем в компании. А то сколько было ситуаций, когда по полгода ЗП не платили, а люди все работали, надеясь на светлое будущее.
не ездите на север кидают по страшному даже если у вас есть договор в котором прописана сумма то как правило что бы получить заработанное за 1 вахту нужно приехать на вторую ( просрочки по срокам выплаты КОЛОССАЛЬНЫЕ) а что бы получит за вторую ну и так далее и ВЫ будите постоянно кредитовать вашего работодателя но это если договор составлен юридически верно а бывает договор с одной конторой чиситесь за другой а деньги перечисляет частное лицо и вы потом не докажите что вам платили и не доплатили очень много нюансов на которых вас могут нагреть БЕЗЗАКОНИЕ полное приходится работать за еду
Работала официально. В строительстве. Работодатель был должен зп за 4 месяца. Уволилась. Составила заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Тр. инспекция просто провела проверку. Прокуратура передала дело в суд. Далее судебный приказ был передан судебным приставам по юр.лицам. тем что на Тернопольской сидят. Приставы работают крайне медленно или не хотят. Судебный пристав подготовила документы для банка на арест РС работодателя с ошибками! Умышленно или похалатности не знаю. В результате исполнительный лист у приставов я забрала и унесла напрямую в банк. Три дня и моя зплата у меня! Не бойтесь отстаивать свои права и честно заработанные деньги!
Можно обращаться в суд если полный размер оплаты прописан в договоре. Как быть тем, у кого прописана только минималка, а остальное - премия? Через суд гарантированно возможно будет вернуть только минималку, поэтому вопрос здесь не в лояльности работника, а в страхе потерять основную часть заработной платы - премию!
Вот и меня мать-одиночку не могли с работы уволить и убрали премию,чтобы уволилась сама.В результате не заплатили 75 000,а для меня -это нормальные деньги.А до этого беременной за год не заплатили, и суд был ,а толку никакого.Нет в Челябинске справедливого суда! А прокуратуре и инспекции по барабану все.
Ну и получили мы по суду вместо полного расчета по 2 тыс.р. и привет.Да здравствует наш суд и арбитражные управляющие!
а мы вообще ничего не получили. Только время на суд потратили, кучу бумаги. Повестки кстати суд дал разнести самим! Инспекция труда и приставы - ничего не делают! Арбитражные управляющие всё между собой поделили (там точно было много оборудования, а нам через 3 года сказали - только корпуса, а внутри ничего не было! так кто охранял оборудование и опечатывал здание не виноват???
Странная штука эта "экономика" - товар есть, покупатель есть, а денег - нет. Вот ведь как бывает))) Или у меня что-то с головой или с "экономистами" нашими что-то не так...
Ещё один созревает. Посмотри теперь список "форбса", экономистов (по образованию) там нет. Это ж... как у грамотного автомеханика машина бы не ехала! Неужели никто из профессоров-академиков не может воспользоваться своими знаниями и сколотить хотя бы 10% от того, что имеют фигуранты упомянутого списка? Вывод прост: наука экономика - лженаука, направленная на выкачку денег из правительств на чисто свои интересы.
3 года ждали зарплату, приставы ничего не делали! Потом процедура банкротства ООО, вся проданная техника и оборудование типографии (там один станок полмиллиона стоит даже с учетом амортизации) пошла на зарплату управляющему. Работникам долги по зарплате не раздали, даже не звонили ни разу. Сами узнавали на какой стадии дела. А учредитель спокойненько открыл сразу же другую фирму и живет припеваючи. Вот такие у нас законы!
если есть такие организации в которых во время не платят- надо всевозможными путями их "рекламировать" и по барабантусу на "совесть", везде в черные списки работодателей в интернете надо "рекламировать" подобные "организации" , что бы туда вообще народ не шел устраиваться - пускай дохнет такой бизнес, терпеть то, что вас имеют - не стоит никаких нервов
Клевету еще доказать надо в суде. Доказать факт ложных сведений,доказать факт порочащих сведений,доказать факт распространения этих ложных и порочащих сведений конкретным лицом. И только при наличии этих трех сставляющих прокуратураможет быть утвердит обвинительное заключение следственных органов для передачи дела в суд,а суд может быть вынесет решение исо штрафом или условным.
а, ерунда. Дело после суда передается приставам, а те уже тянут резину как хотят (договариваются с работодателем видимо). Потом его просто закрывают "за истечением срока давности" и все дела. И главное непонятно, как пинать приставы, чтобы они работали? Постановление есть, дело приставам передано, а денег как не было, так и нет.
Аналогично. Приставы тянут время и ничего не делают. Москва тоже не реагирует.
Приставы не хотят биться лбом о стенку, если с наскоку, без напряга деньги взять не получилось, они теряют к делу интерес, будут делать вид, что что-то делают. Не более.
Приставы не хотят биться лбом о стенку, если с наскоку, без напряга деньги взять не получилось, они теряют к делу интерес, будут делать вид, что что-то делают. Не более.
Обращаться в прокуратуру о бездействии приставов. Пусть доказывают, что они действовали. У меня после разговора с приставом на эту тему, мигом запросили список основных средств и работодатель расплатился с долгом по зарплате за 3 раза в один месяц после получения требования от приставов об основных средствах.
А бывает и такое.У дочери моей подруги был случай(кстати дочь была беременная.)-сделали ревизию,недостача 100 тыс .девочка до конца ревизии не присутсвовала ей стало плохо .На следующий день ей говорят -у тебя недостача 100тыс увольняйся.Девочка сказала нет не буду,не имеете права.Подруга наняла юриста ,пришли в горе контору поговорили.Все прекрасно -недостача-ноль.Вчера 100 тыс -сегодня ноль .Вот как делают воровок .Спасибо мама грамотная оказалась .Доработала до декрета.И выплатили все что положено до копейки.
Щас везде зарплаты Черные. В договоре нифига нету... Что в суд подавать? Официалку обычно вовремя платят. А черные тянут. А по увольнении кидают на бабло. работник как кредитор и заложник.
Правительство типа не знает. где дак напринимали запретительных законов. А где надо специально ничего не делают.
Заработная плата должна выплачиваться еженедельно тогда и долгов не будет. В развитых странах именно так и делается. То что сейчас по трудовому кодексу закреплено что заработная плата должна выплачивать 2 раза в месяц это минимум. Т.е. можно чаще т.е. понедельно (подекадно), но не реже 2-х раз в месяц. Фактически условие о периодичности выплаты зарплаты договорное. И при этом нужно прописывать в договоре что это не аванс, а выплата за фактически отработанное время (получка). В итоге если вас хотят кинуть вы это поймете при невыплате зарплаты уже через 5-7 дней, а не через 14 или 30 дней. Оговорка о том что бухгалтерии не удобно платить заработную плату не состоятельна. Поскольку бухгалтерия и кассир в фирме в том числе и работают для выплаты зарплаты. И вообще частота выплаты зарплаты это показатель финансовой грамотности работников
Когда приняли текущую редакцию Трудового кодекса в фомулеровке о двукратной выплате зараплаты без указания о размере выплаты в первую и вторую части сразу
сколько десяток лет ты ещё этот СОВОК вспоминать будешь?
Столько же, сколько школота с промытыми мозгами его об**рать будет! Минимальная зарплата - 70р, квартплата за трёшку - 18р, с пятью проживающими. Это можно забыть, если никогда и не помнил.
Аналогично. Прошло ровно 2 года после вынесения решения суда по выплате задолженности от ОАО "Ростовский НИИ гигиены, экологии и сертификации" сотрудникам, а ничего с места не сдвигается. Оказывается, судебное решение ничего не значит, Прокуратура бездействует, творится какое-то беззаконие!!!!!
Уважаемые работники, оформляйте правильно трудовой договор. Если зарплату платят не вовремя и не в полном объёме, обращайтесь с заявлением к мировому судье, а иначе вам удачи не видать.
У нас лицензированные охранники выбили с него долг токо в машину посадили и сказали :Поехали в лес:деньги нашлись сразу.а мы как были без з.п. так и остались.ГОСУДАРСТВО ТЫ ГДЕ!?АУ!!!!или ток налоги драть???П О З О Р !!!!
Полнейший бред!два года ждём.суд постановил выплатить.а ему плевать на суд.счетов нет.ездит на новигаторе.и пофиг закон.приставу тоже. Пофиг.мы ничем не защешены.а они защешены
Продолжение. Когда приняли текущую редакцию Трудового кодекса в формулировке о двукратной выплате зарплаты без указания о размере выплаты в первую и вторую части сразу высказывались мнения о том что кодекс принят в пользу работодателей. Поэтому в том чтобы не доводить до больших долгов по зарплате должен быть заинтересован сам работник. Спасение утопающих, прежде всего дело рук (ног и головы) самих утопающих:)
Ау, есть сайты лже-работодателей, которые не заплатив за выполненную работу нанимают новых лохов? Давайте в ВК - группу создадим для начала. Не то эти же лже-работодатели ещё и в депутаты собрались.
Директор ООО"Альфа-Н" Василенко Владимир Егорович задолжал сотрудникам годовую зарплату, закрыл контору и все гладко.
Конкурсный управляющий перечисли крохи от долгов работникам и на этом все затихло.
Идите в суд сразу.
А у нас сменился директор......КОММУНАЛЬНЫЙ СЕРВИС возглавил распиаривший себя везде господин УСМАНОВ Марат. Теперь похоже мы распрощались не только с официальной зарплатой, а вообще с зарплатой.......... У него ни на что нет денег: ни на материалы ни на зарплату..... Зато рекламу про себя любимого везде дает, газету за счет жителей издает и праздники дворов устраивает...........
В СОВКЕ не наблюдалось то, чего сейчас я вижу, особенно при устройстве на работу. Приходишь, устраиваешься и работаешь, тогда как сейчас - не известно кем числишься и сколько протянешь, не говоря уже об зарплате. К примеру, в сутках - 24 часа, рабочая неделя длиться - до шести дней. Вопрос: как педагог ведёт 2-2,5 ставки в месяц с учётом метод дней и внедрением нанатехнологий? Ответ: на бумажке. Вопрос 2: В - спец по истории, О- по праву. Вопрос: кого нагрузить часами по праву? Ответ: В, потому что он в штате с зарплатой и не нужно вводить ставку, от которой зависит зарплата руководителей. И ещё В получил грамоту в междусобойчике как молодой спец с околоведческим образованием, а О - нет, потому что подобной ерундой не занимается и образование соответствует занимаемой должности. Поэтому, О будет требовать зарплату и соблюдения контракта, а В - лизать одно место, так как его ото всюду гнали за проф. непригодность. Вот вам и совок, и выплата зарплаты, и как её экономить.
Всё жалуются работнички ..
Вот к примеру: если организация занимается продажами, от которых естественно зависит напрямую её финансовое состояние .. но менеджеры ничего не продают, типа "мы не можем, т.к. кризис в РФ" (т.е. не выполняют свои обязательства) но при этом настаивают на зарплате в полном объеме и во время !!! ...
то что значит - работодатель им обязан платить ? за что ? из каких источников ?
Всё по честному: нет продаж - нет з/пл !!!
Может тогда этой организации, сначала стоит начать продавать нужное - чтобы продажи пошли,не?
А то шикарная логика - продаж нет, значит виноваты манагеры, а не руководство которое пытается продавать ненужное.
Может тогда этой организации, сначала стоит начать продавать нужное - чтобы продажи пошли,не?
А то шикарная логика - продаж нет, значит виноваты манагеры, а не руководство которое пытается продавать ненужное.
Продаем песок, бетон, цемент, кирпич и т.п... совсем ненужный товар ;)
Какие продажи могут быть когда большинство сотрудников только отговорки ищут... а как "отмазались" сразу в соц сетях продолжают сидеть.. Кстати - Вы из того же типа менеджеров ;)
Знаете, может работодатели и бегают, да только есть сотрудники, которым эти работники поперёк горло стоят из-за своей компетенции в профессии. Вот и уходят специалисты, не получая ни морального, ни материального удовлетворения. Но вы правы, одно дело, когда профессионал уволился, громко хлопнув дверью, а другое - когда моська, поучая, тявкает на каждом закоулке, размахивая мишурой с различных мероприятий и конкурсов и дипломом с какой-нибудь "мойки". Отсюда приходиться делать вывод - набирают чего попроще и попокладистее, чтобы платить поменьше и командовать побольше. Только кто от этого выигрывает - моська или неконкурентоспособное заведение?
Как вернуть долги по зарплате? Если конкретно в Ростовской области, то никак. Это просто нереально, все пронизано коррупцией, кумовством и т.д. Властные и правоохранительные структуры бездействуют, люди не защищены. Знают ли об этом Центральные власти?
ничего не делать и никуда не обращаться. в суде вы проиграете,трудовая инспекция - не примет ваше заявление т.к. нет трудового договора.У нас на старом месте кто оформлен не был - ничего не получили , даже через суд. И жалобы нигде не приняли на работодателя.
А не надо никуда писать это бесполезно! Я тоже в своё время как-то раз писал, толку невозимело никакого вообще, пришлось выпасти должника и забрать свою з/п его здоровьем, пусть теперь под себя ходит до конца своих дней.
А это зря - таким образом ты из терпилы перевелся в преступники.А надо было не морду бить, а ходить и умолять бывшего барина о милосердии. Глядишь - и скинул бы он тебе грошей на поддержание штанов
Я работодатель. Выгнал воровку не заплатив ни копейки за отработанное ею время. На суды даже не ходил. Знаю несколько законных способов не заплатить подобным горе работничкам ни копейки даже при решении суда в их пользу.
А после принятия текущей редакции ТК зарплату нам ,в самом деле,стали давать 2 раза: утром аванс,после обеда -расчет.Попробуй скажи что не 2 раза в месяц!
Один позвонил Путину, что зарплату задерживают на ЧМЗаП, не только с работы вылетел(выжили), но ещё и место жительства придётся сменить. Вот как довели мужика.
Полноте! Как только начинаешь узнавать про зарплату, а тем более требовать, тебе сразу же указывают на дверь. Приходит новый сотрудник и заводится старая песня о главном- дескать, специалист был никудышный, денег требовал, обязанности не исполнял, обсуждал действия руководителей, хамил, сплетни развёл, вот продержали, пресанули и выкинули, теперь ваша очередь. А в пример ставят каких-нибудь, которые на вытяжку стоят, все требования под козырёк, и ни одной извилины в мозгу. Вертикаль есть, а результатов нет. Самое главное - зарплата не страдает. И овцы целы, и волки сыты.
Пфф Ну должен смт1 мне 40 тысяч, да не мне одному, и что, когда приставы пришли там даже стульев не было, наше законодательство дыряво как черт знает что,
да никак, особенно если это большая сумма !
работодатель просто сольёт активы организации до окончания суда, и усё!
приставы забьют на эти ваши деньги !
СКР просто пришлёт отписку у бедолаги нет денег, тпа кризис!
Проверено на себе. Выиграл суд, ИЛ отдал приставам, те забили , СКР прислал отписку !
Фантазеры, фуфло полное ! . Прокуратура, инспекция по труду , суд - все это " Санта Барбара" . Наше предприятие колбасит уже три года , заявлений в прокуратуре больше двух тысяч , ГИТ -это вообще структура для пополнения бюджета, а не для защиты интересов рабочих, люди судятся и все равно ждут манны небесной месяцами. Куда деваться- капитализм , частный бизнес, наверно и государство у нас частное...
Забыли упомянуть один момент: если на предприятии начались задержки ЗП, нужно присматривать себе новую работу. Так как это первый признак серьезных проблем в компании. А то сколько было ситуаций, когда по полгода ЗП не платили, а люди все работали, надеясь на светлое будущее.
не ездите на север кидают по страшному даже если у вас есть договор в котором прописана сумма то как правило что бы получить заработанное за 1 вахту нужно приехать на вторую ( просрочки по срокам выплаты КОЛОССАЛЬНЫЕ) а что бы получит за вторую ну и так далее и ВЫ будите постоянно кредитовать вашего работодателя но это если договор составлен юридически верно а бывает договор с одной конторой чиситесь за другой а деньги перечисляет частное лицо и вы потом не докажите что вам платили и не доплатили очень много нюансов на которых вас могут нагреть БЕЗЗАКОНИЕ полное приходится работать за еду
Работала официально. В строительстве. Работодатель был должен зп за 4 месяца. Уволилась. Составила заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Тр. инспекция просто провела проверку. Прокуратура передала дело в суд. Далее судебный приказ был передан судебным приставам по юр.лицам. тем что на Тернопольской сидят. Приставы работают крайне медленно или не хотят. Судебный пристав подготовила документы для банка на арест РС работодателя с ошибками! Умышленно или похалатности не знаю. В результате исполнительный лист у приставов я забрала и унесла напрямую в банк. Три дня и моя зплата у меня! Не бойтесь отстаивать свои права и честно заработанные деньги!
Можно обращаться в суд если полный размер оплаты прописан в договоре. Как быть тем, у кого прописана только минималка, а остальное - премия? Через суд гарантированно возможно будет вернуть только минималку, поэтому вопрос здесь не в лояльности работника, а в страхе потерять основную часть заработной платы - премию!
Только заявление в инспекцию и поход в суд. Помоги себе сам.
Про профсоюзы забудьте, это вам не Франция, от наших толку ноль.
Странная штука эта "экономика" - товар есть, покупатель есть, а денег - нет. Вот ведь как бывает))) Или у меня что-то с головой или с "экономистами" нашими что-то не так...
3 года ждали зарплату, приставы ничего не делали! Потом процедура банкротства ООО, вся проданная техника и оборудование типографии (там один станок полмиллиона стоит даже с учетом амортизации) пошла на зарплату управляющему. Работникам долги по зарплате не раздали, даже не звонили ни разу. Сами узнавали на какой стадии дела. А учредитель спокойненько открыл сразу же другую фирму и живет припеваючи. Вот такие у нас законы!
Сначала я искал справедливость, а теперь ищу работу. Такие статьи только раздражают, пишут студенты оторванные от жизни.
о своих гражданах правители забывают, как они дивут и выживаю, зато сами живутприпеваючи
если есть такие организации в которых во время не платят- надо всевозможными путями их "рекламировать" и по барабантусу на "совесть", везде в черные списки работодателей в интернете надо "рекламировать" подобные "организации" , что бы туда вообще народ не шел устраиваться - пускай дохнет такой бизнес, терпеть то, что вас имеют - не стоит никаких нервов
Денег нет но вы там держитесь здоровья и удачи
Всё общие фразы, а толку от них нуль. Статья которая ни о чём не говорит.
а, ерунда. Дело после суда передается приставам, а те уже тянут резину как хотят (договариваются с работодателем видимо). Потом его просто закрывают "за истечением срока давности" и все дела. И главное непонятно, как пинать приставы, чтобы они работали? Постановление есть, дело приставам передано, а денег как не было, так и нет.
А бывает и такое.У дочери моей подруги был случай(кстати дочь была беременная.)-сделали ревизию,недостача 100 тыс .девочка до конца ревизии не присутсвовала ей стало плохо .На следующий день ей говорят -у тебя недостача 100тыс увольняйся.Девочка сказала нет не буду,не имеете права.Подруга наняла юриста ,пришли в горе контору поговорили.Все прекрасно -недостача-ноль.Вчера 100 тыс -сегодня ноль .Вот как делают воровок .Спасибо мама грамотная оказалась .Доработала до декрета.И выплатили все что положено до копейки.
Суд если и выиграет работник, но это еще не значит, что он сразу же получит не выданную зарплату. Вот в чем вопрос.
Щас везде зарплаты Черные. В договоре нифига нету... Что в суд подавать? Официалку обычно вовремя платят. А черные тянут. А по увольнении кидают на бабло. работник как кредитор и заложник.
Правительство типа не знает. где дак напринимали запретительных законов. А где надо специально ничего не делают.
Заработная плата должна выплачиваться еженедельно тогда и долгов не будет. В развитых странах именно так и делается. То что сейчас по трудовому кодексу закреплено что заработная плата должна выплачивать 2 раза в месяц это минимум. Т.е. можно чаще т.е. понедельно (подекадно), но не реже 2-х раз в месяц. Фактически условие о периодичности выплаты зарплаты договорное. И при этом нужно прописывать в договоре что это не аванс, а выплата за фактически отработанное время (получка). В итоге если вас хотят кинуть вы это поймете при невыплате зарплаты уже через 5-7 дней, а не через 14 или 30 дней. Оговорка о том что бухгалтерии не удобно платить заработную плату не состоятельна. Поскольку бухгалтерия и кассир в фирме в том числе и работают для выплаты зарплаты. И вообще частота выплаты зарплаты это показатель финансовой грамотности работников
Когда приняли текущую редакцию Трудового кодекса в фомулеровке о двукратной выплате зараплаты без указания о размере выплаты в первую и вторую части сразу
При СССР подобного бардака не было.
Обязательно придём на выборы и будем голосовать ЗА КПРФ!
4-й год жду долг по зарплате от Волгоградского судостроительного завода. Уже и приставы подключены, и прокуратура - а толку никакого.
единороссы зажрались.пора их менять.
Уважаемые работники, оформляйте правильно трудовой договор. Если зарплату платят не вовремя и не в полном объёме, обращайтесь с заявлением к мировому судье, а иначе вам удачи не видать.
У нас лицензированные охранники выбили с него долг токо в машину посадили и сказали :Поехали в лес:деньги нашлись сразу.а мы как были без з.п. так и остались.ГОСУДАРСТВО ТЫ ГДЕ!?АУ!!!!или ток налоги драть???П О З О Р !!!!
Полнейший бред!два года ждём.суд постановил выплатить.а ему плевать на суд.счетов нет.ездит на новигаторе.и пофиг закон.приставу тоже. Пофиг.мы ничем не защешены.а они защешены
Продолжение. Когда приняли текущую редакцию Трудового кодекса в формулировке о двукратной выплате зарплаты без указания о размере выплаты в первую и вторую части сразу высказывались мнения о том что кодекс принят в пользу работодателей. Поэтому в том чтобы не доводить до больших долгов по зарплате должен быть заинтересован сам работник. Спасение утопающих, прежде всего дело рук (ног и головы) самих утопающих:)
Такой бред!!!!!
Ау, есть сайты лже-работодателей, которые не заплатив за выполненную работу нанимают новых лохов? Давайте в ВК - группу создадим для начала. Не то эти же лже-работодатели ещё и в депутаты собрались.
Как получить зп, если работал неофициально?
НГПГ так и не выплатил мне деьги за 2 месяца. уже 2 года прошло. Если у директора НЕТ совести- никакой суд не поможет!
Директор ООО"Альфа-Н" Василенко Владимир Егорович задолжал сотрудникам годовую зарплату, закрыл контору и все гладко.
Конкурсный управляющий перечисли крохи от долгов работникам и на этом все затихло.
Идите в суд сразу.
А у нас сменился директор......КОММУНАЛЬНЫЙ СЕРВИС возглавил распиаривший себя везде господин УСМАНОВ Марат. Теперь похоже мы распрощались не только с официальной зарплатой, а вообще с зарплатой.......... У него ни на что нет денег: ни на материалы ни на зарплату..... Зато рекламу про себя любимого везде дает, газету за счет жителей издает и праздники дворов устраивает...........
СОВОК СОВКОМ НО МЯСО В СССР Я КУШАЛ БОЛЬШЕ ЧЕМ СЕЙЧАС..
В СОВКЕ не наблюдалось то, чего сейчас я вижу, особенно при устройстве на работу. Приходишь, устраиваешься и работаешь, тогда как сейчас - не известно кем числишься и сколько протянешь, не говоря уже об зарплате. К примеру, в сутках - 24 часа, рабочая неделя длиться - до шести дней. Вопрос: как педагог ведёт 2-2,5 ставки в месяц с учётом метод дней и внедрением нанатехнологий? Ответ: на бумажке. Вопрос 2: В - спец по истории, О- по праву. Вопрос: кого нагрузить часами по праву? Ответ: В, потому что он в штате с зарплатой и не нужно вводить ставку, от которой зависит зарплата руководителей. И ещё В получил грамоту в междусобойчике как молодой спец с околоведческим образованием, а О - нет, потому что подобной ерундой не занимается и образование соответствует занимаемой должности. Поэтому, О будет требовать зарплату и соблюдения контракта, а В - лизать одно место, так как его ото всюду гнали за проф. непригодность. Вот вам и совок, и выплата зарплаты, и как её экономить.
Всё жалуются работнички ..
Вот к примеру: если организация занимается продажами, от которых естественно зависит напрямую её финансовое состояние .. но менеджеры ничего не продают, типа "мы не можем, т.к. кризис в РФ" (т.е. не выполняют свои обязательства) но при этом настаивают на зарплате в полном объеме и во время !!! ...
то что значит - работодатель им обязан платить ? за что ? из каких источников ?
Всё по честному: нет продаж - нет з/пл !!!
Ну напечатайте уже новую статью - хочется уже потроллить в комментариях.
Знаете, может работодатели и бегают, да только есть сотрудники, которым эти работники поперёк горло стоят из-за своей компетенции в профессии. Вот и уходят специалисты, не получая ни морального, ни материального удовлетворения. Но вы правы, одно дело, когда профессионал уволился, громко хлопнув дверью, а другое - когда моська, поучая, тявкает на каждом закоулке, размахивая мишурой с различных мероприятий и конкурсов и дипломом с какой-нибудь "мойки". Отсюда приходиться делать вывод - набирают чего попроще и попокладистее, чтобы платить поменьше и командовать побольше. Только кто от этого выигрывает - моська или неконкурентоспособное заведение?
Как вернуть долги по зарплате? Если конкретно в Ростовской области, то никак. Это просто нереально, все пронизано коррупцией, кумовством и т.д. Властные и правоохранительные структуры бездействуют, люди не защищены. Знают ли об этом Центральные власти?
надо Путину позвонить
А что делать,если тебя кинули с зарплатой и куда обращаться в таких случаях? Да и ещё и не оформлен был? Сейчас ведь ни кто не хочет налоги платить!
А не надо никуда писать это бесполезно! Я тоже в своё время как-то раз писал, толку невозимело никакого вообще, пришлось выпасти должника и забрать свою з/п его здоровьем, пусть теперь под себя ходит до конца своих дней.
ООО Стандарт" торчит всем строитетелям!!!! когда выплаты будут, 2года обещают
Я работодатель. Выгнал воровку не заплатив ни копейки за отработанное ею время. На суды даже не ходил. Знаю несколько законных способов не заплатить подобным горе работничкам ни копейки даже при решении суда в их пользу.
А после принятия текущей редакции ТК зарплату нам ,в самом деле,стали давать 2 раза: утром аванс,после обеда -расчет.Попробуй скажи что не 2 раза в месяц!
А никак
Понять и простить.
Один позвонил Путину, что зарплату задерживают на ЧМЗаП, не только с работы вылетел(выжили), но ещё и место жительства придётся сменить. Вот как довели мужика.
Я долг по зарплате даже через суд не получил так и лежит решение суда уже не один год Работодатель был бывший депутат Столяров
Полноте! Как только начинаешь узнавать про зарплату, а тем более требовать, тебе сразу же указывают на дверь. Приходит новый сотрудник и заводится старая песня о главном- дескать, специалист был никудышный, денег требовал, обязанности не исполнял, обсуждал действия руководителей, хамил, сплетни развёл, вот продержали, пресанули и выкинули, теперь ваша очередь. А в пример ставят каких-нибудь, которые на вытяжку стоят, все требования под козырёк, и ни одной извилины в мозгу. Вертикаль есть, а результатов нет. Самое главное - зарплата не страдает. И овцы целы, и волки сыты.
Пфф Ну должен смт1 мне 40 тысяч, да не мне одному, и что, когда приставы пришли там даже стульев не было, наше законодательство дыряво как черт знает что,
да никак, особенно если это большая сумма !
работодатель просто сольёт активы организации до окончания суда, и усё!
приставы забьют на эти ваши деньги !
СКР просто пришлёт отписку у бедолаги нет денег, тпа кризис!
Проверено на себе. Выиграл суд, ИЛ отдал приставам, те забили , СКР прислал отписку !
Фантазеры, фуфло полное ! . Прокуратура, инспекция по труду , суд - все это " Санта Барбара" . Наше предприятие колбасит уже три года , заявлений в прокуратуре больше двух тысяч , ГИТ -это вообще структура для пополнения бюджета, а не для защиты интересов рабочих, люди судятся и все равно ждут манны небесной месяцами. Куда деваться- капитализм , частный бизнес, наверно и государство у нас частное...